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2018年三轮公司中层管理人员考核结果的公示
作者:甘肃三轮…    文章来源:三轮公司    点击数:211    更新时间:2018-03-06         ★★★

关于三轮公司中层管理人员考核结果的公示

公司各部门、各项目监理部:

为了进一步落实公司“制度先行,依规治企”的管理理念,加强对中层管理人员绩效考核的管理工作。依据《三轮公司中层管理人员年度绩效考核办法》,公司于201836日对公司试用期间的6名中层管理人员进行了考核工作。经随机抽取员工代表20人民主评议,中层管理人员6人互评和经营管理层评议考核,最终考核成绩如下:

姓名

部门及职位

考核成绩

 

办公室主任

89.7

李昌明

工程技术部部长

82.7

 

工程技术部副部长

81.4

李爱军

工程技术部副部长

64.3

 

工程咨询部部长

84.4

 

市场开发经营部副部长

70.3

公示期间接受广大员工监督,如发现对考核结果有质疑或中层管理人员廉洁自律、职业道德等方面的问题,可通过电话、来信、面谈等形式反映,我们将认真进行受理。并向署名或当面反映问题的员工反馈调查核实结果。公示期满如没有其它问题,将按照《三轮公司中层管理人员年度绩效考核办法》对中层管理人员进行绩效兑现、正式聘任和末位淘汰解聘等后续工作。

公示时间:201837日至201839日,公示3天。

受理电话:13909435059(刘运东)

13893039689(贾晓峰)

13830018219(许可鹏)

甘肃三轮建设项目管理有限公司

201836

 

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